Программа «Ассистент ученого из числа студентов»

Для обеспечения индивидуальной научной, педагогической и языковой подготовки выпускаемого университетом высококвалифицированного специалиста: инженера, магистра, для последующего его поступления в аспирантуру, успешной проектной, научной и производственной деятельности в Санкт-Петербургском горном университете разработана и успешно реализуется программа «Ассистент Ученого из числа студентов».

КОНЦЕПЦИЯ

Создание условий преемственной подготовки научно-педагогических кадров через систему ассистентов Ученых.

ЗАДАЧИ

  • усвоение опыта и унаследование Школы ученых и преподавателей Университета;
  • углубление подготовки и приобретение навыков в проведении научно-исследовательских, научно-технических, экспериментальных работ;
  • освоение методических принципов и приобретение начального опыта преподавательской работы;
  • развитие навыков написания научных отчетов, подготовки публикаций и заявок на изобретения (патентов);
  • обучение методам решения инженерных и научных задач с применением современных технологий;
  • развитие творческих способностей и интересов, включая участие в конкурсах, олимпиадах, выставках, смотрах, конференциях и других мероприятиях;
  • повышение уровня владения иностранными языками.

СТАТУС АССИСТЕНТА УЧЕНОГО

  1. Ассистентом Ученого может стать каждый отлично и хорошо успевающий студент начиная с 1-го курса, имеющий желание и склонность к научно-исследовательской работе.
  2. Статус ассистента Ученого присваивается студенту приказом ректора Университета и действует в течение срока, указанного в приказе. По истечении срока, студент подает новое заявление на оформление ассистентом Ученого. 
  3. В случае невыполнения календарного плана работ и/или несоблюдения пункта 1 условий о присвоении статуса ассистента Ученого студенту может быть отказано в присвоении статуса ассистента Ученого совместным решением его руководителя, заведующего кафедрой и декана.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ АССИСТЕНТА УЧЕНОГО

Права ассистента Ученого:

  1. Ассистент Ученого участвует в работе кафедры и имеет право на пользование лабораторной и компьютерной базой кафедры.
  2. Имеет преимущественные права при проведении конкурсного отбора по участию в ознакомительных поездках, организованных Университетом.
  3. По решению кафедры может быть рекомендован кандидатом в магистратуру и аспирантуру с учетом результативности его работы в качестве ассистента научного руководителя.
  4. При выполнении утвержденного календарного плана работ и получении конкретных результатов ассистент Ученого может быть материально поощрен.

Обязанности ассистента Ученого:

  1. Выполнять утвержденный календарный план работы.
  2. Выполнять отдельные задания научного руководителя, заведующего кафедрой, декана.
  3. Принимать участие в научных мероприятиях (предметные олимпиады, конкурсы по специальности, конкурс на лучшую научную работу студентов, конференция студентов и молодых ученых «Полезные ископаемые России и их освоение, Всероссийская конференция-конкурс студентов и аспирантов «Актуальные проблемы недропользования», Международный форум-конкурс «Актуальные проблемы недропользования» и др.),  организованных Университетом.
  4. Принимать участие в научных мероприятиях (олимпиадах, конкурсах, конференциях и др.), проводимых за пределами Университета.
  5. Публиковать результаты своих научных исследований.
  6. Совершенствовать знания иностранных языков.
  7. В конце каждого семестра сдавать отчет о выполненной работе заместителю декана по научной работе и аспирантуре.

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧЕНОГО (НАУЧНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ)

  1. Научный руководитель совместно с другими преподавателями кафедры ведет активную работу по привлечению студентов к тематике своих исследований.
  2. После собеседований научный руководитель отбирает до пяти студентов, проявивших заинтересованность, желание и способности к работе ассистентом научного руководителя.
  3. Научный руководитель проводит оформление студента ассистентом на период его активной работы.
  4. Научный руководитель с возможным участием других преподавателей кафедры осуществляет научно-методическое руководство по исследовательской и педагогической работе студентов-ассистентов.
  5. Научный руководитель ведет постоянный контроль за выполнением ассистентом утвержденного календарного плана работ.
  6. Научный руководитель координирует работу студентов по обязательному участию в форумах, конференциях, олимпиадах, конкурсах, публикациях в Университете, а также на городском, региональном, всероссийском и международном уровне.
  7. Морально и материально стимулируется ректоратом за успешное руководство работой ассистентов научного руководителя.