Информация о предоставлении отпуска по беременности и родам
Для оформления отпуска по беременности и родам в соответствии с частью 1 статьи 225 Трудового кодекса Российской Федерации заявитель представляет в отдел кадров заявление с визой согласования руководителя и резолюцией Работодателя, листок нетрудоспособности.
Для оформления продления отпуска по беременности и родам в связи с выдачей продолжения листка нетрудоспособности заявитель представляет в отдел кадров аналогичное заявление с визой согласования руководителя и резолюцией Работодателя, листок нетрудоспособности.
Порядок расчета выплаты за отпуск по беременности и родам можно уточнить в расчетном отделе (телефоны 328-86-91, 328-82-37, 328-89-25).
Бланк заявления о предоставлении отпуска по беременности и родам.
Информация о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им 3-х летнего возраста
Для оформления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет в соответствии со статьей 226 Трудового кодекса Российской Федерации заявитель представляет в отдел кадров:
- заявление с визой согласования руководителя и резолюцией Работодателя,
- свидетельство о рождении ребенка,
- справку от второго родителя о том, что он не находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (в отдел кадров для предоставления отпуска)
Бланк заявления о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.
Для оформления единовременного пособия в связи с рождением ребенка, ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и ежемесячной компенсационной выплаты в размере 50 рублей на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет заявитель представляет в расчетный отдел (порядок и размеры выплат можно уточнить по телефонам 328-86-91, 328-82-37, 328-89-25):
1. Комплект документов необходимых для выплаты единовременного пособия при рождении ребенка:
- заявление,
- справка о рождении из ЗАГСа,
- справка от второго родителя о не назначении и не выплате единовременного пособия с места работы (если второй родитель не работает, то - из отдела социальной защиты населения),
- копия свидетельства о рождении ребенка.
2. Комплект документов, необходимых для выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и ежемесячной компенсационной выплаты до достижения ребенком возраста 3-х лет в размере 50 рублей:
- заявление,
- копия свидетельства о рождении ребенка,
- справка от второго родителя о том, что ему не назначалось и не выплачивалось пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (если второй родитель не работает, то - из отдела социальной защиты населения).
Бланк заявления о назначении единовременного пособия в связи с рождением ребенка.