Отдел создан для оказания комплексной поддержки выпускников по карьерным вопросам.

Партнерами Горного университета являются крупнейшие российские компании, активно участвующие в практической подготовке обучающихся и постоянно пополняющие свой кадровый состав выпускниками Университета.

Приоритетные задачи отдела:
•    взаимодействие с компаниями-партнёрами университета;
•    организация карьерных мероприятий;
•    работа с базой вакансий работодателей;
•    кадровое консультирование студентов и выпускников;
•    дополнительные профессиональные компетенции обучающихся;
•    оформление, выдача и учет документов об образовании
•    контрактное обучение.

Режим работы:

понедельник-четверг с 08.30 до 17.15, пятница с 8.30 до 16.15

Выдача дипломов14.00 - 16.00

Аудитория: 2312

Телефон: (812) 328-89-18

E-mail: rabota@spmi.ru

   

filimonova.jpg

             

ФИЛИМОНОВА Дина Николаевна

Начальник отдела 

rabota@spmi.ru

+7 812 328-89-18

АХРЕМЕНКО Фарида Наиловна

Ведущий инженер

rabota@spmi.ru

+7 812 328-90-81

 

ЛАРИОНОВА Оксана Валентиновна

Ведущий инженер

rabota@spmi.ru

+7 812 328-89-18

klaus.jpg

КЛАУС Анастасия Александровна

Ведущий инженер

rabota@spmi.ru

+7 812 328-89-18

 Часы приема по вопросам оказания платных образовательных услуг:

Понедельник-пятница

с 9.30 до 12.30

с 14.00 до 16.00

Телефон: (812) 328-90-81

E-mailoko@spmi.ru

sanarova.jpg

САНАРОВА Валентина Ивановна

техник 1 категории

oko@spmi.ru

+7 812 328-90-81

Основными задачами отдела содействия занятости и трудоустройства выпускников являются:

  • координирование работы различных служб Университета по организации содействия занятости и трудоустройству выпускников;
  • участие в работе по исследованию рынка труда и проведение информационно-рекламной работы среди потенциальных работодателей по направлениям подготовки обучающихся Университета;
  • организация и проведение презентаций компаний и ярмарок вакансий в Университете;
  • взаимодействие с компаниями, предприятиями и общественными организациями, формирование информационного банка данных о вакансиях;
  • формирование информационного банка данных выпускников Университета, индивидуальная работа со студентами по оказанию содействия в трудоустройстве;
  • анкетирование выпускников, анализ результатов их трудоустройства и качества подготовки (по отзывам работодателей);
  • сбор данных и предоставление статистической отчетности о трудоустройстве выпускников Университета в различные инстанции;
  • обеспечение бланками документов об образовании;
  • оформление и выдача документов об образовании, дубликатов;
  • заключение и ведение договоров на оказание платных образовательных услуг по подготовке бакалавров, специалистов, магистров, техников;
  • учет входящих платежей за обучение и контроль своевременности оплаты платных образовательных услуг, подготовка документации и взаимодействие с заказчиками;
  • своевременное оформление протоколов финансовых условий;
  • организация работы и осуществление контроля за правильным оформлением платежных документов;
  • контроль движения контингента обучающихся по договорам платных образовательных услуг;
  • подготовка документов для перевода обучающихся по договорам платных образовательных услуг на обучение за счет средств бюджета (в соответствии с приказом от 6 июня 2013 г. № 443) в комиссию по предоставлению социальных защит студентам и аспирантам;
  • разработка унифицированной документации, внедрение средств механизированной и автоматизированной обработки учетной информации.